
我认可某些企业在某些阶段是需要员工大量加班的,但是不支持这种现象规则化。我也不支持这种情况变成普遍存在的现象(不管企业有没有真实的需要,都这样要求)。公司总会度过艰难境地的,但是如果这成为了一种规则和常态,大家会不自觉地产生奴性,去接受这种不人道的规则。然后就会有越来越多的人进这个坑,就会有越来越多的 996,然后不接受的人就会发现,自己可选择的地方变少了。
何时人们才有勇气走出家门吃饭,目前仍是未知数。收入戛然而止这个春节,有多少餐饮从业者吃不下饭、睡不好觉?上至估值百亿元的大型企业,下至街边小馆,还有千千万万无班可加的服务员和厨师。2月6日,在广州拥有三家潮汕牛肉火锅门店的王昊(化名)已经连续一个多星期没有睡过安稳觉了。
证监会最近提出了市场监管新思路,明确表示要减少对交易环节的不必要干预。这表明监管部门已经意识到以往过度干预股价对市场活力所产生的损害,因此将不再对股价进行干预。尊重市场,就应该尊重交易价格。当管理部门以保护投资者利益为理由干预交易价格,并且要求“仙股”退出市场的时候,最终的结果可能是造成对交易环节的不必要干预,损害到投资者利益。
996.ICU 的协议最终被多少人采纳、影响的范围大小,都还未可知,甚至不少人认为这不会带来实质性的改变。但问题被看到、被公开探讨,是走向改变的开端。在 60 位被采访者中,有 38 位反对者,8 位支持者,以及 14 位表达了中立立场。36氪精选了以下一些观点和故事。
这一点似乎也反映在乐视网仍具有接近30万股东这一点上。数据显示,截至去年9月底,乐视网仍有股东30万户。此前2017年,乐视网停牌时的股东仅18万户,去年复牌大跌后股东数更一度暴增至32万户。然而,资金疯狂的背后,却难改乐视网愈来愈大的退市风险。
值得一提的是,从生态设计、生产控制到信息共享,梯次利用领域仍存在不少问题,例如绿色选材、标准化及通用性设计、易拆解结构设计以及易梯次利用设计等方面尚有不足;动力蓄电池产品一致性上仍存在差异;产业链上下游企业在通信协议、历史数据等关键资源分享方面还没有形成机制;梯次利用技术仍存在技术瓶颈。